ADP
Team Manager R&D
Rotterdam Area, Netherlands, NL - Computer Software, Research
Team Manager R&D
Een uitdagende kans voor een echte people manager die weet wat ICT'ers boeit en drijft.
Scope
De afdeling Research & Development (R&D) in Nederland maakt onderdeel uit van een grote internationale IT organisatie, waarin eersteklas producten voor de Nederlandse en Internationale markt worden ontwikkeld. De afdeling streeft naar de succesvolle ontwikkeling van baanbrekende software-oplossingen, waarbij het leveren van klantwaarde, hoge kwaliteit en voortdurende persoonlijke ontwikkeling, kernbegrippen zijn.
Het ontwikkelteam zit momenteel in een transitie van een klassieke 'waterval', naar een agile manier van organiseren. Dit betekent dat er resultaatverantwoordelijke, zelfsturende scrumteams zijn die functioneel gezien geen (hiërarchisch) leidinggevende kennen. De Team Manager R&D is een nieuwe functie, die de verbindende schakel vormt tussen de afdelingen R&D en HR. Je rapporteert aan de Director R&D.
Jouw doel is om de ongeveer 60 medewerkers te begeleiden naar een hoger effectiviteitsniveau. Je maakt samen met de medewerker een ontwikkelplan, je helpt doelen te stellen en je organiseert adequate feedback. Je bent bezig met talent ontwikkeling en je bent eerste aanspreekpunt voor HR-aangelegenheden.
Tegelijkertijd ben je bezig met het stimuleren van een leercultuur binnen R&D (system of engagement). Er ligt veel nadruk op coaching en begeleiding op het gebied van agile en lean werken. Samenwerken, reflectie, uitwisselen van (nieuwe) kennis en ideeën, fouten durven maken en conflictvaardig een open discussie durven aangaan zijn daarbij belangrijke pijlers.
Op basis van je inzichten adviseer je het MT over personele vraagstukken; je bent bezig met het adviseren over het aanname en ontwikkelingsbeleid en je zorgt ervoor dat men de hoogte is van alle actuele HR ken- en stuurgetallen.
Experience, Skills, Academic:
- Afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met het begeleiden/ coachen van specialisten, bij voorkeur binnen de ICT
- Gewend om in een resultaatgerichte klantgedreven cultuur te werken die medewerkers motiveert om te excelleren en talenten helpt ontwikkelen
- Sterk empathisch vermogen, integer en uitstekend ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden
- Overtuigend, sociaal, doortastend, toegankelijk, pro-actief en resultaatgericht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis van Agile methoden is een pré
Aanbod
ADP biedt een uitdagende functie binnen een professionele en internationale organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je talent ten volle aan te wenden en uit te bouwen. Wij bieden een uitgebreid pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekend salaris, auto van de zaak, thuiswerkmogelijkheden, 27 vakantiedagen, premievrij pensioen, winstdelingsuitkering, opleidingsmogelijkheden en korting op diverse verzekeringen.
Screeningsbeleid
Sollicitanten die reageren op vacatures bij ADP worden gescreend. Deze screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties en het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's. Een assessment kan tevens deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor een aantal functies is aanvullend ook een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag van toepassing. Uiteraard voeren wij deze screening alleen uit met je toestemming
Job Category: Technology
Area of Interest: Operations
Locations: Netherlands, Rotterdam
No salary provided
Posted June 19, 2015 at 07:01AM from LinkedIn http://ift.tt/1d5zCPF
via IFTTT
No comments:
Post a Comment