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Dell

Praktikant in der Personalabteilung (w/m)
Cologne Area, Germany, DE - Computer Hardware, Computer Software, Information Technology and Services

Praktikant in der Personalabteilung (m/w) - Köln

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate

Ziel der Stelle:

Unterstützung der HR Generalisten in der täglichen Personaladministration und bei operativen Projekten.

Als Praktikant (m/w) in unserer Human Resources Abteilung bei Dell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen mitzuarbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln:

• Dokumentation von Personalprozessen insbesondere Versetzungen, Vertragsanpassungen und Austritte
• Erstellung und Prüfung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen
• Verwaltung der elektronischen Personalakten
• Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
• Organisation und Vorbereitung der monatlichen Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
• Beratung von Mitarbeitern bei Anfragen zu personalrelevanten Themen wie Elternzeit, Home Office Verträgen oder Bildungsurlaub
• Einblicke in andere HR-Bereiche (Personalbeschaffung, -beratung und -führung) und die Möglichkeit, dabei eigene Schwerpunkte zu setzen
  
  

Qualifications

Qualifikationen:

• Relevantes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) möglichst mitSchwerpunkt Personal
• Vorkenntnisse/ erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS Excel)
• Gute Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Neugier auf HR-Themen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Engagement
  

Unternehmensbeschreibung:

Dell zählt zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen für den Aufbau einer komplexen internen IT- und Internet-Infrastruktur. Dell liefert seinen Kunden IT-Lösungen, die es ihnen erlauben, effizienter und damit wettbewerbsfähiger zu werden. Mit unseren Lösungen, die ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, helfen wir ihnen, sich auf Innovationen zu konzentrieren und erfolgreich zu wachsen.

In Deutschland ist Dell bereits seit 1988 vertreten und beschäftigt an seinen Standorten in Halle (Saale), Frankfurt am Main und München sowie in weiteren Büros in Köln, Dresden und Berlin aktuell knapp 1800 Mitarbeiter. Die Niederlassung in Halle übernimmt schwerpunktmäßig die Betreuung von Geschäftskunden der öffentlichen Hand, des Mittelstands, globaler Unternehmen und der Dell-Channel-Partner sowie den Deutschlandweiten Support. Die Mitarbeiter der Niederlassung in Frankfurt am Main sind vornehmlich für das deutsche Großkundengeschäft verantwortlich. Darüber hinaus ist Dell mit einer dedizierten Service - Organisation in München vertreten.

Warum Dell?

Dell bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen wie z.B. Rabatte in Fitnessstudios sowie ein ausgewogenes Work-Life-Balance Konzept mit Vertrauens-Arbeitszeit, Home Office, Kinderbetreuung, Sonderurlaub und vieles mehr. 2014 wurde Dell wieder als Top Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet. Bewertet wurden unter anderem Leistungen wie Vergütung / Benefits, Unternehmenskultur sowie Entwicklungsmöglichkeiten.



No salary provided

Posted May 01, 2015 at 01:42AM from LinkedIn http://ift.tt/1zwVKNA
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